본문

  • 기술정보

    앞선 기술과 품질로 세계로 뻗어나가는
    SJC성전의 GLOBAL NETWORK

    바로가기
  • 비즈니스

    SJC성전의
    디자인어워드수상
    바로가기

  • 시설현황

    SJC성전의
    주요설비를
    설명합니다

    바로가기

회사소개

company

인사제도 기본방침

SJC성전은 글로벌 경쟁시대의 흐름에 발맞추어 성과주의 인사제도를 실천합니다.
아울러 체계적인 교육프로그램을 운영해 리더십과 전문성을 갖춘 인재를 육성하고 있습니다.

승진단계

사원>매니저>부장

인사평가

인사평가
구분 대상기간 평가대상
업적평가(MBO) - 팀장 이하 전직원(관리직)
역량평가 - 전직원(관리직)

급여체계

연봉제(기준연봉+업적연봉)